北京首场针对80、90后“新生代农民工”招聘会31日在北京平谷区世纪广场举行。东城、西城、海淀、平谷等11个区县的137家企业进场招聘，提供岗位8031个，近万人入场应聘。
“此次招聘会上，前来应聘的80、90后的’新生代农民工’达到77%以上，成为求职的主力军。从我们的了解可以发现，这批年轻人普遍认为从哪里起步并不重要，赚钱多少也不是最重要的了，除了温饱以外，他们更注重的是有没有发展的空间。”北京市平谷区人力资源和社会保障局局长刘忠说，与父辈们大多靠体力劳动在城里打工不同，技能“淘金”已成为批新生代农民工的共识。
北京市职介中心主任刘小军告诉记者，与上一代农民工相比，“新生代农民工”出现了一些新变化：学历较高，很多都是高中或中专毕业；此前没干过农活，大多由父母供养。他们不满足“白天机器人，晚上木头人”的单调生活，也学会了用法律武器维护自己的合法权益。
“我以前在物业公司做过电工，今天也有好多物业公司招聘电工，我会多选几家了解一下。”今年23岁的邱少华告诉记者，他中专毕业，学的是电工，他现在暂住在同学家里，希望今天能找到满意的工作。
记者在招聘会现场发现，技术型工人依然是“香饽饽”。有的企业招聘职位达十多项，需要普工、操作工等技术人员达几百人，其余岗位人数只需仅几十人。据不完全统计，这次入场招聘企业中，专业技工人才需求位居首位，占总职位需求的七成左右。
此外，据刘忠介绍，为了让企业寻求到合适人才，帮人才找到合适企业，平谷劳动部门还向广大求职者开展了免费的“定单、定岗、定向式培训”。根据企业岗位需求对学员“量身教学”。31日，平谷人保局与北京松下电子科技有限公司、北京中锦阳电子科技有限公司等五家单位签订《平谷区城乡劳动力“就业型培训”协作意向书》，下一步将大量吸收学员，帮助这5家公司定向培训他们需要的人才。
统计显示，31日的招聘会现场达成就业意向3215人，625人报名参加免费的职业培训，接待政策咨询人数6500余人。
“此次招聘会上，前来应聘的80、90后的’新生代农民工’达到77%以上，成为求职的主力军。从我们的了解可以发现，这批年轻人普遍认为从哪里起步并不重要，赚钱多少也不是最重要的了，除了温饱以外，他们更注重的是有没有发展的空间。”北京市平谷区人力资源和社会保障局局长刘忠说，与父辈们大多靠体力劳动在城里打工不同，技能“淘金”已成为批新生代农民工的共识。
北京市职介中心主任刘小军告诉记者，与上一代农民工相比，“新生代农民工”出现了一些新变化：学历较高，很多都是高中或中专毕业；此前没干过农活，大多由父母供养。他们不满足“白天机器人，晚上木头人”的单调生活，也学会了用法律武器维护自己的合法权益。
“我以前在物业公司做过电工，今天也有好多物业公司招聘电工，我会多选几家了解一下。”今年23岁的邱少华告诉记者，他中专毕业，学的是电工，他现在暂住在同学家里，希望今天能找到满意的工作。
记者在招聘会现场发现，技术型工人依然是“香饽饽”。有的企业招聘职位达十多项，需要普工、操作工等技术人员达几百人，其余岗位人数只需仅几十人。据不完全统计，这次入场招聘企业中，专业技工人才需求位居首位，占总职位需求的七成左右。
此外，据刘忠介绍，为了让企业寻求到合适人才，帮人才找到合适企业，平谷劳动部门还向广大求职者开展了免费的“定单、定岗、定向式培训”。根据企业岗位需求对学员“量身教学”。31日，平谷人保局与北京松下电子科技有限公司、北京中锦阳电子科技有限公司等五家单位签订《平谷区城乡劳动力“就业型培训”协作意向书》，下一步将大量吸收学员，帮助这5家公司定向培训他们需要的人才。
统计显示，31日的招聘会现场达成就业意向3215人，625人报名参加免费的职业培训，接待政策咨询人数6500余人。
