广发银行济宁分行成立于2013年12月，是广发银行在山东省内设立的第一家二级分行，开业以来各项业务稳健发展，截至2014年末，各项存款余额37亿元、各项贷款余额(含信用卡透支)18亿元、信用卡发卡8.3万张，全力打造“最高效中小企业银行”和“最佳零售银行”，广发银行的品牌形象在孔孟之乡初步树立，得到社会各界的广泛认同。
为进一步在济宁地区拓展业务，更好地为济宁的中小企业和个人客户提供优质金融服务，经济宁银监局(济银监准[2014]148号文)批准筹建济宁地区第一家县域支行—邹城支行。现面向社会诚聘优秀人才，本着“尊重人才，发展人才”的价值理念，我行为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间，诚邀有志之士的加盟。
一、所有岗位应聘人员均须符合以下基本条件
1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良行为记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康，无不良嗜好;
4、全日制大学本科及以上学历;
5、具有银行相关岗位从业经验;
6、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
7、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及要求
(一)市场营销部负责人(1人)
1、具有5年(含)以上银行相关工作经验，熟悉国家有关金融、经济政策法规;
2、熟悉银行业务，有经营团队管理经验;
3、有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力。
(二)营业部负责人(1人)
1、5年以上银行相关工作经验，具有相关职位任职经历;
2、熟悉银行业务及其风险控制管理，熟悉金融产品及营销策略，具备较强的市场营销能力;
3、具有较强的组织管理和协调能力。
(三)会计主管(1人)
1、2年以上银行会计主管从业经验;
2、熟悉运营条线相关金融法律法规，业务处理能力强。
(四)公司业务客户经理(4人)
1、2年以上银行公司业务营销相关工作经验;
2、掌握一定的企业会计和财务知识，有较强的文字表达和沟通协调能力。
(五)个贷客户经理(2人)
1、2年以上银行零售业务工作经验，具有信贷风险意识和个人信贷业务操作能力;
2、熟练掌握零售银行业务相关知识，有较好的营销技巧和服务意识。
(六)理财经理(1人)
1、3年以上银行储蓄、理财等相关工作经验，业绩良好;
2、具有AFP、CFP等职业资格者优先。
(七)综合柜员(6人)
1、2年以上银行综合柜员工作经验;
2、掌握银行基本服务礼仪和服务规范，业务技能较好。
(八)大堂经理(1人)
1、2年以上银行前台工作经验，熟悉银行业务产品及操作流程;
2、形象气质佳，亲和力强，服务意识强;
3、有较强的沟通能力和现场管理能力。
(九)办公综合岗(1人)
1、有银行相关岗位从业经验，熟悉公文写作处理相关要求;
2、有较强的组织管理和沟通协调能力;
3、有较强的文字表达能力和团队合作精神。
(所有应聘人员综合素质优异者，个别条件可适当放宽。)
三、报名方式及注意事项
(一)请选择以下任一方式进行报名(建议选择电子邮件报名)
1、电子邮件报名：请将《广发银行应聘人员申请表》、生活照发送至cgbjining@163.com。
2、邮寄应聘资料报名：请邮寄以下资料：(1)本人详细简历;(2)身份证、学历证书、技术资格证书复印件;(3)近期免冠一寸彩色照片及生活照各一张。
邮寄地址：山东省济宁市琵琶山路33号广发银行大厦26楼办公室。联系人：李先生，0537-5156995 18863766101，邮政编码272000。
(二)经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。我们将为您的应聘材料严格保密，相关应聘材料恕不退还。
(三)报名截止时间2015年1月25日
期待您的加盟，广发银行与您共同发展!
