毕业将至，一大批学生即将进入职场www.qfrcw.com。职业心理学专家表示，职场是否成功，85%的因素在于是否有良好

2011-11-09

向阳生涯专稿 大家心目中的优等生是什么样的？学习成绩出类拔萃，德智体美样样全优，老师眼里的好学生，同学心里的模范生。这

2011-11-08

无论是职场上还是日常生活中，很少有人愿意和一个“迟到大王”有过多来往，原因就是怕“迟到大王”既耽误自己的时间，又耽误他人

2011-11-04

　CIO常见的五大工作问题。 　　１： CIO连部分同仁都不认识 　　问题1:公司的CIO一直在强调：我的这

2011-11-04

都市中的职场男在高速发展的经济社会中扮演着越来越重要的角色，他们也鲜明地代表了一种生活状态，在他们的工作中或是生活中都充

2011-11-03

我搞教育搞了九年时间，深刻地意识到一个问题——在中国，无论是在校学生还是年轻白领，如果你让他们用两个字形容一下自己的精神

2011-11-03

　　每次都听见很多刚刚工作的年轻朋友给我抱怨，要不就是领导总是批判他，要不就是同事孤立冷落他，要不就是被其他一起来的同事

2011-11-02

简要内容：卓越的领导很多都是通过后天的努力成功的,而他们追求卓越的过程,即使不是领导者的人也都可参考。原谅他们真的需要极

2011-11-02

专家认为这种午餐恐惧症与职场压力有关 　　“走！一起吃午饭！”面对同事的邀约，龚巧妮婉拒，“你们去吃，我还不饿。”在银行

2011-11-02

　1加1不一定等于2，职场上的确有不辨是非的时候，作为职员，工作中受点委屈是很正常的事。此时，与其在那儿怨天尤人，不如学

2011-11-01

办公室虽然只是一个小环境，却是一个大的生态场，足以让你窥一孔而知全豹，洞明世事，参透人情。　　升迁定律：仕入官场，每升一

2011-11-01

如果把职场比作大海，那么畅游其中，势必要经历或大或小的风浪。尤其让人头疼的，恐怕是一些无礼的行为。日前，美国霍普金斯大学

2011-10-31

结识新人、扩大人脉网络，是职场精英社交生活的主要目的之一。　　有位精英已经总结出这样的经验：“接过对方的名片，如果是和自

2011-10-31

经营人脉、参加派对、利用猎头，用好这三种途径，你也可以做一回职场牛人，不用简历照样越跳越高。 　　找工作准备简历似乎是理

2011-10-30

　案例：裁员的消息使整个公司惶惶不安，有人猜测公司会裁掉虽然和气但基本功不扎实的小张，有人猜测会裁掉虽然忠于公司但个性太

2011-10-30

“想着每天要去上班，我的双腿就像灌了铅一样，提不起来！”刚毕业的某校研究生小许向心理医生诉苦说。工作一个月后，不少高校毕

2011-10-30

　排名第1诚信 　　企业方面普遍认为,诚信是一名人走进职场最被注重的品质。 　　比如有一家知名企业在300多封简历当中

2011-10-28

对于正式跨入而立之年的80后，事业进入新阶段最明显的标志莫过于升职加薪。究竟要成为怎样的员工才能让老板会主动找你谈升职？

2011-10-28

　70%以上的职业人会在工作3-5年时间段内出现竞争力不足现象。因为他们处于或即将处于从职业探索期向快速发展期的过渡阶段

2011-10-28

　“工作力”是目前工薪族的必备条件？ 　　日本著名管理学家大前研一说，现在是“年收入大差距时代”，一般的能力和努力只能忍

2011-10-27