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    • 多措并举提质增效 曲阜开发区提升园区实力
    • 来源:曲阜人才网   2013-06-02   
         浏览次数:2513

    今年以来,曲阜经济开发区认真贯彻落实《济宁市关于进一步加强省级经济开发区(工业园区)建设的意见》,积极推进体制机制创新,不断加大招商引资力度,加快项目推进步伐,大力强化基础设施建设,项目势头发展强劲,区容区貌焕然一新,广大干部职工工作效能显著提高。

      一是改革用人机制。深入推进内部管理体制创新,探索实行全员聘任制和岗位目标责任制,建立健全岗位考评制度,逐步推广“公开招聘、竞争上岗、年度测评、末位淘汰”等有利于人尽其才的用人机制,进一步增强发展活力。强化各部门和广大机关干部的服务意识、大局意识,真正促其走出机关,“沉到”基层,切实提高机关效能和服务水平。

      二是打造产业集聚区。加大选商引资力度,把招商引资作为推动开发区建设的主抓手,主攻国内外500强、大型央企、重点民企和知名品牌企业开展招商。按照产业进行科学分工,组成专业招商分队,开展点对点、面对面、一对一定向招商,突出长三角、珠三角、京津沪等经济发达地区的重点城市,锁定目标、精确出击、全程跟踪。大力推进项目落地建设,对在谈、已签和已批项目,按照定人、定责、定时、定效的“四定”要求抓好落实,重大项目建立工作班子,采取“指挥部”会战方式,分级包保,全过程跟踪服务,

      紧紧抓住不放,确保落地建设。完善政策措施,制定利益分配方案,通过加强规划引导、整合产业资源、培育产业主体、优化产业环境,推动产业聚集区和特色新型乡镇相融合,实现产业布局与城市布局同步优化、产业功能与城市功能同步提升。

      三是拓展土地资源和发展空间。在开发区内部,借鉴外地经验,挖掘现有土地资源利用潜力,对现有闲置资源进行整合,注重闲置厂房和厂地的招商,积极吸引外来投资者对现有企业进行嫁接改造和增资扩股。

      四是力求在创新体制上有新突破。充分发挥兴业投资公司的作用,利用BT模式融通各种建设资金;加大基础设施和配套设施的建设力度,实施“扩区升级”发展战略,确保入区企业发展需求。


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