主要职责:
1. 帮助客户企业招聘中高端人才;
2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3. 针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人;
4. 根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位;
5. 整理候选人推荐报告;
6. 学习行业知识的同时操作项目。
要求:
1. 全日制专科及以上学历,愿意在人力资源领域长期发展;
2. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;
3. 目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;
4. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;
5. 良好的团队协作意识,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感;
6. 优秀的应届毕业生,热爱猎头行业,同样予以考虑。
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