1、负责公司档案、文件和资料的收集、整理、建档(包含电子文档)、保管和利用等管理工作;
2、负责公司对内外发文的管理及执行工作,保证上情下达和下情上报;
3、起草和修改报告、文稿等;
4、负责公司信息化平台建设开发、维护等工作;管理公司网络、邮箱;
5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
6、负责制定公司的人事考勤制度,检查各部门考勤情况;
7、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等人事工作的综合管理;
8、保证办公室所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算;
9、负责公司印章印鉴管理工作,并登记印章印鉴使用情况;
10、组织行政接待、行政会议和来访接待工作;
11、根据公司需要进行企业工商注册工作;每年度完成公司的工商年检,办理相关证件工作。
12、组织提炼、建立、维护公司公司的理念文化、行为文化,编制员工手册。
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