要用好下属，就必须对下属有个明确的“诊断”。当前国际上流行的人才性格测试工具——PDP系统（英文Profes

2011-11-24

在生活中，如果你形容一个人有雄心，那就表示他很有抱负，他会很高兴。如果你形容一个人有“野心”，那就表示这个人占有欲很强，

2011-11-22

一项调查显示，约有70%以上的职场新人都遭遇过工作中棘手的问题，可只有不到10%的人能够顺利化解。初入职场的人，面对

2011-11-22

“打酱油”是热门的网络流行词汇，有“路过”、“事不关己”的含义。职场“打酱油”，即是指在公司的地位相当于一个无关紧要的路

2011-11-22

　现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着，扮演着“心理奴隶”的角色，他们从事自己憎恶的工作，生活在不喜欢

2011-11-22

斯坦福大学和加州大学的研究发现，过去20年间人类大脑功能发生的改变，可能比过去数千年的变化还要大。变化的主要表现为，人类

2011-11-21

　金庸的武侠作品之所以深受广大读者喜爱，很重要的一点就是，他所塑造的人物，或憨厚如郭靖，或痴情如杨过，或正直如张无忌……

2011-11-21

　　职场丽人的生死战之 容貌之争 　　美貌同样是女人的杀手锏，尤其是拥有一位男性老板的时候…… 　　

2011-11-21

“为什么你对职业女性的看法如此消极？”电台的女主持人问我。　　“嗯，我没有啊。”我答道。 　　主持人指出，我刚刚写了一

2011-11-21

第一条 必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人

2011-11-19

这是一个越来越“以貌取人”的年代。据说，只需30秒，你的客户或你的面试官就会在他们心目中给你下一个“最终判决”：能不

2011-11-19

导语：进入高位，可能一步登天，也可能一步踩空，但是，只要掌握一些关键的规律，借"力"撑竿，就可以轻松跳上高位，拿到高薪。

2011-11-18

强迫症(即强迫性神经症)是一种神经官能症，焦虑症的一种。患有此病的患者总是被一种强迫思维所困扰。患者在生活中反复出现强迫

2011-11-18

　导语：年轻人找工作总抱着尝鲜的感觉，然后又带着潇洒的心态速速离开，这就是我们所了解的职场闪离一族。其实，频繁闪离对人绝

2011-11-18

我们将聚焦已步入职场5年以上的大学生，深度剖析他们为何在工作中牢骚满腹、频繁跳槽的原因。心理咨询师薛亮认为，打工多年的大

2011-11-18

导读：为什么你的简历老是石沉大海，每天投了几百份也没一个回信?看看下面十个人事经理说的话,你就知道原因了：　　1.“一旦

2011-11-17

　选工作：忘记了短期与长期目标的关系 　　小谭是一所知名大学的应届毕业生，上学期间积累了丰富的社会实践经验，成为各用人单

2011-11-17

导语：现在的就业压力越来越大，这种就业市场的紧缩也让求职者在谈薪资上少了些砝码。爱美网小编建议各位求职者，不要接受雇主的

2011-11-17

当不愉快的事情发生后，又往往不见得能够有机会、有时间好好去处理，　　于是多数人只好把这些不愉快放在心里面，而且总是忘不了

2011-11-16

命令有无必要这是一个看似简单，但很容易忽视的问题。　　在实际工作中，许多管理者本人并没有弄清某些命令的必要性。 　　比

2011-11-16