拥有良好、和谐的人际关系是获得事业成功的法宝之一,职场中的有些人际关系法则看似简单、平常,可往往易被忽视。 有个顺口溜
2012-02-28
重选人、少说教、善用人、少打磨——把我放到最合适的位置最重要。所谓“棍棒下出孝子”的时代不去不复返,“铁棒也能磨成针”
2012-02-23
善待员工是人性管理的核心内涵,关系到企业的兴衰。老板要实现自己的最大利益,还要以员工的利益为基础;同样,员工的利益也要
2012-02-23
当下,随着生存压力越来越大,职场人越来越注重利用工作之余选择为自己充电。可培训机构高额的培训费用,却又使许多职场人望而却
2012-02-23
1、办公室里只有两种人,主角和龙套。 职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子的龙套。作龙套的坏处就是:
2012-02-23
见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系?面试后如何打电话询问结果?突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对?接到猎头电话
2012-02-06
1、简历有错别字——做事不仔细看简历是招聘的第一个环节。 虽然招聘官看简历的速度很快,但是看过无数简历的他们对这种小细
2012-02-06
你工作时是否经常感到,下午甚至什么都没做,就已经到傍晚了? 如果你和最近我们通过哈佛大学商学
2012-02-06
现场招聘会停了,网上才市火了。一些求职者由现场改到网上求职,网上求职第一关就是的投递简历。好的简历是求职的“敲门砖”,但
2012-02-06
谋职,谋的不只是报酬,更是职业发展机会。报酬并不是不可以问,但要讲究时机和氛围。 1.开口即言钱 谋职,谋的不只
2012-02-06
提到“油子”,大部分人都会给这样的人冠以“不老实”、“耍滑头”等贬义词,觉得这样的人自由散漫,溜须拍马,非常不可靠。也许
2012-02-05
据统计,普通人每10分钟的对话里,就会说三次谎。 这真是个可怕的结论。尽管我们从小就被告知,撒谎是一切错误中最不可原谅
2012-02-05
如今,“星期一综合症”、“星期二认命症”、“星期三亢奋症”、“星期四倦怠症”、“星期五振奋症”等各种说法在网络中流行。
2012-02-05
从理论上讲,面试可以测评应试者任何素质,但由于人员甄选方法都有其长处和短处,扬长避短综合运用,则事半功倍,否则就很可能事
2012-02-04
专业展示不仅是专业问题,而是许多专业之外的东西在影响着你的发挥。 任何一个岗位都是一门专业,你面对的面
2012-02-04
职场专家认为,工作是否快乐在很大程度上意味着人生是否快乐;工作的快乐程度是衡量我们工作品质的重要指标。缓解压力治本方法便
2012-02-04
◆阅读提示 随着就业市场的发展变化,“80后”陆续步入而立之年,“90后”职场新人崭露头角。这些职场青年的社会心态、
2012-02-04
办公室职员每天盯着电脑屏幕,巨大的工作压力除了造成精神疲惫之外,也让颈椎变得疲惫不堪诱发颈椎病。因此职场人员要重视养生保
2012-02-04
春节以后向来是用工高峰期,不少公司老板为留住员工想出各种招数,如延迟发放年终奖等。不过据调查显示,薪酬(包括年终奖)不给
2012-02-04
很多人感慨,在今天这个似乎忙碌才算充实的时代,准时下班根本不是自己能决定的事情——不是吗?手头的事情永远做不完,顶头上
2012-01-31
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